建築施工管理として着実にキャリアアップを果たす
30代前半でレガリスの派遣社員として入社後、大手ゼネコンでの建築施工管理を経て大手エンジニアリング会社へ移籍。そのまま正社員への登用にまで至りました。
派遣で働くことで身につく経験
30代半ばで正社員をやめ、施工管理の派遣を選んだのですが、派遣社員だからこそいろんな経験ができたと思います。大手ゼネコンで建築担当として4年間経験を積ませてもらい、さらなるキャリアアップを目指して派遣先の移籍を派遣元に相談したところ、大手のエンジニアリング会社を紹介してもらうことができて、プラント工事の建築担当も経験できました。自分のキャリアプランに合わせていろんな現場を経験できるという点で、派遣での働き方が自分に合っていると感じました。
給与～600,000円／月
- 職種
- プラント施工管理
- 雇用形態
- 派遣
- 勤務地
- 全国
- 休日
- 土日祝・年末年始・夏季休暇・GWなど
- スキル・求める経験
- 40歳以下の建築・プラント施工管理経験がある方（経験年数不問）もしくは経験年数5年以上の40代以上の方
- ポイント
派遣社員から正社員への登用
レガリスに約7年派遣社員として在籍しましたが、派遣先から正社員の登用を打診され、面接を経て入社が決まりました。派遣社員として大きな現場をいくつも任せてもらえ、経験を積めたことが正社員での採用に繋がったと思います。現場管理の経験を積みたいという若い方にとってはおすすめできる働き方だと感じています。