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募集要項
給与250,000～500,000円／月
- 職種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 08:00-18:00
- 休日
- 年間128日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社直後3日、入社時3日+半年経過後7日付与
- スキル・求める経験
- 【必須】RC造またはS造の建築施工管理経験（第二新卒歓迎）
1級建築施工管理技士 尚可
2級建築施工管理技士 尚可
学歴：高専 大学 大学院 - 福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制度：在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度：役職手当/資格手当/宿泊手当(2,000円～/日)/家族手当(配偶者10,000円,お子様1人につき5,000円)
寮・社宅：無
退職金：有り
制度備考：在宅勤務・リモートーワーク（職種による適用可否が異なる。）
服装：本社出社時は服装自由
資格手当：
二級建築（土木）施工管理技士：3,000円/月
宅地建物取引士：5,000円/月
一級建築施工管理技士（補）：5,000円/月
二級建築士：10,000円/月
一級建築（土木）施工管理技士：10,000円/月
一級建築士：25,000円/月
技術士：30,000円/月
役職手当：
係長：5,000円/月、課長：70,0000円/月、部長：110,000円/月 - ポイント
■業務内容
[1]旧耐震物件の既存躯体を活かし、スケルトン状態にしたのち、耐震補強＋内外装・設備リニューアルを施す、再生建築事業「耐震ReビルドR」
[2]設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。
【入社後】まずは[2]の品質/安全/原価/工程の管理業務をお任せします。
【社風】働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上は当たり前。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「会社の歯車 として終わりたくない方」「会社を動かす人材への成長を目指す方」「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。
■勤務地
大阪本社（近畿圏以外への出張が発生する場合は、上司とご本人が相談の上決定します）
大阪市中央区上町１－２５－１１ リーテックビル
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
最寄駅：Osaka Metro谷町線谷町六丁目駅 徒歩6分
勤務地備考：現場への直行が基本（直行直帰可）となります。
転勤：当面無 東京営業所の立ち上げに伴う増員。希望あれば東京異動の可能性有。
■給与
想定年収：400万円～600万円
月給制 月給 250,100円～（月給\250,100～ 基本給\217,000～ 固定残業代\33,100～ を含む/月）
賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3ヶ月分）
※年功序列型ではありませんので、実力次第では30代前半で課長職へ就任可。
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限5万円/月
■勤務時間
8時00分～18時00分
所定労働時間：08時間00分 休憩120分
残業：有 平均残業時間：36時間
残業手当：有 固定残業代制度 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：20.0時間/月
■選考内容
【面接】平日20時開始迄＆土日祝日対応可/作業着での参加可
【選考】採用人数：2名 面接回数：1～2回 選考：筆記試験：有（適性テスト）
■求人アピール
独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し、耐震Reビルド（再生建築事業）を新たな武器にして、“建物価値100年”を創出する企業です。プライベートと仕事を両立しながら会社と一緒に成長していただける方を募集しております。
★入社後のリアルを聞ける人事責任者との～30分の電話面接面談相談可
≪変革の2年/優秀な社員の能力に見合う待遇提示と選ばれる企業へ進化≫2023年迄の2か年計画始動！東京営業所の開所、企業ＨＰリニューアル、新規事業、人事制度の一新と給与レンジの改善を2022年中までに予定。業界の人材不足が叫ばれる今、優秀な人材確保は事業成長の必須条件。大手ゼネコンとの併願歓迎！大手にはない魅力を余すことなくお伝えします。大手だけが選択肢ではない。一度面接に来てからご判断下さい。
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