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募集要項
給与360,000～540,000円／月
- 職種
- 設計（構造）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 休日
- 年間128日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社直後3日、入社時3日+半年経過後7日付与
- スキル・求める経験
- 【必須】S造・RC造・SRC造のいずれかの建築設計経験
【求める人物像】年次、役職などにこだわらず学び挑戦を続けられる方
資格：一級建築士 必須
学歴：高専 大学 大学院 - 福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制度：在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度：役職手当/資格手当/宿泊手当(2,000円～/日)/家族手当(配偶者10,000円,お子様1人につき5,000円)
寮・社宅：無
退職金：有り
制度備考：在宅勤務・リモートーワーク（職種による適用可否が異なる。）
服装：本社出社時は服装自由
資格手当：
二級建築（土木）施工管理技士：3,000円/月
宅地建物取引士：5,000円/月
一級建築施工管理技士（補）：5,000円/月
二級建築士：10,000円/月
一級建築（土木）施工管理技士：10,000円/月
一級建築士：25,000円/月
技術士：30,000円/月
役職手当：
係長：5,000円/月、課長：70,0000円/月、部長：110,000円/月 - ポイント
■業務内容
既存躯体を残したまま解体し劣化状態に合わせて適切に補修・補強を行う「耐震Reビルド（再生建築事業）」に
力を入れている当社の設計担当（俊候補）として耐震診断、補強提案、補強設計等をお任せいたします。
【特徴と採用背景】働きやすさ/働きがいを両立させる環境整備を会社の役割と考える同社。案件増加に伴う増員募
集。案件の受注先は不動産オーナー/設計事務所/ゼネコン/マンション管理組合など多岐に渡ります。
【やりがい】設計施工の強みを活かし、設計段階から顧客/社内施工担当者とも議論を交わし現実的でかつ顧客に最
善な提案を直接できるのが魅力です。自らが設計した物件を実際に現場で見る機会が多いのも特徴です。
■勤務地
大阪本社
大阪市中央区上町１－２５－１１ リーテックビル
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
最寄駅：Osaka Metro谷町線谷町六丁目駅 徒歩6分/JR大阪環状線玉造駅 徒歩10分
転勤：無 基本的にはございませんが、将来的な可能性は0ではありません。
■給与
想定年収：522万円～650万円
月給制 月給 363,100円～（月給\363,100～ 基本給\290,000～ 固定残業代\48,100～ 資格手当\25,000を含む/月）
賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3ヶ月分）
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限5万円/月
■勤務時間
8時30分～17時30分
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
残業：有 平均残業時間：36時間
残業手当：有 固定残業代制度 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：20.0時間/月
■選考内容
【面接】平日20時開始迄＆土日祝日対応可/作業着での参加可
【選考】採用人数：1名 面接回数：2回 選考：筆記試験：有（適性テストその他）、一般常識、実務知識
■求人アピール
独創的な設計力と万事徹底の現場力を融合し、耐震Reビルド（再生建築事業）を新たな武器にして、“建物価値100年”を創出する企業です。プライベートと仕事を両立しながら会社と一緒に成長していただける方を募集しております。
★入社後のリアルを聞ける人事責任者との～30分の電話面接面談相談可
≪変革の2年/優秀な社員の能力に見合う待遇提示と選ばれる企業へ進化≫2023年迄の2か年計画始動！東京営業所の開所、企業ＨＰリニューアル、新規事業、人事制度の一新と給与レンジの改善を2022年中までに予定。業界の人材不足が叫ばれる今、優秀な人材確保は事業成長の必須条件。大手ゼネコンとの併願歓迎！大手にはない魅力を余すことなくお伝えします。大手だけが選択肢ではない。一度面接に来てからご判断下さい。
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