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募集要項
給与580,000～660,000円／月
- 職種
- 設備施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 08:00-17:00
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（10日～） ・年末年始 ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇
- スキル・求める経験
- 【必要経験】
・管工事施工管理技士等
・設備工事代理人業務のご経験3年以上
【歓迎経験】
・マンションを中心に設備施工会社在籍または在籍されていた方
・管工事施工管理技士(一級・二級) - 福利厚生
- ＜待遇＞
・確定拠出年金
・社員旅行（コロナ以降休止中）
＜諸手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
＜その他制度＞
・昇給：年4回
・賞与：年1回、月給の2か月分（目安）
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
- ポイント
募集要項
■仕事内容
自社プロジェクトの「(機械)設備工事」部門の立ち上げとその業務をお任せします。
・自社新築プロジェクトの自社施工案件の設備工事代理人業務、及び自社新築プロジェクトの他社施工(他社ゼネコン発注)案件の機械設備工事の代理人業務。自社新築プロジェクトの設計監修業務などが主な業務です。
・当社は、自社施工案件の設備工事を内製化し、コストの安定・品質向上を目指しています。まずは、自社施工案件の設備工事代理人として、自社施工マンションの設備工事代理人として業務にあたって頂き、設備工事のコスト安定化、品質向上を期待します。積算業務もお願いすることになると思います。将来は、コンストラクションユニット設備チームとして、設備工事の管理を委ねたいと思っています。
・当社は施工担当者が、早期にプロジェクトに参画することによるバリューエンジニアリング(経済設計)の重要性を認識しています。コスト、仕様、性能、デザイン、メンテナンス性など面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された建物をお客様に提供するデベロッパーでありたいと思っています。
プロジェクトの一員として、設備の専門家としての知識・意見を各部署、設計者、施工者の協力のもと当社物件に反映して頂ける人材を求めています。
【業務内容】コンストラクションユニットの一員として(1)自社関連施工プロジェクトの設備工事代理人業務(積算含む)(2)自社施工案件の設備工事の外部発注案件の施工管理(3)設備工事関連業者開拓(4)自社プロジェクトの設計監修によるコスト削減提案と施工性・メンテナンス性の向上提案等。
■応募資格
【必要経験】
・管工事施工管理技士等
・設備工事代理人業務のご経験3年以上
【歓迎経験】
・マンションを中心に設備施工会社在籍または在籍されていた方
・管工事施工管理技士(一級・二級)
■募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ～ 60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
■雇用形態
正社員
■勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア７階
■勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制有
■年収・給与
年収：700～800万円
※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。
※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
■待遇・福利厚生
＜待遇＞
・確定拠出年金
・社員旅行（コロナ以降休止中）
＜諸手当＞
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
＜その他制度＞
・昇給：年4回
・賞与：年1回、月給の2か月分（目安）
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
■休日休暇
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
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