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募集要項
給与620000～700000円／月
- 職種
- 設計（意匠）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- -
- 休日
- スキル・求める経験
- 福利厚生
- ポイント
■雇用形態
正社員
■仕事内容
東京本社の管理職ポジションです。
現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・木造設計チームのメンバーマネジメント
・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
≪木造≫
共同住宅（賃貸物件） 2階～3階階建て
建物の金額は、8千万～1.5億円程度です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という同じ目標へ向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・事務業務はコーポレートスタッフ職が担っており、本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
■勤務地
東京都
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
■勤務時間
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■給与
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：9,860,000円～12,050,000円
月給 ：624,000～698,000円
基本給 ：389,900～538,000円
固定残業（45H）：134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 ：69,775～160,000円
賞与 ：年2回
地域手当 ：30,000円
・通勤手当：全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■必要経験・資格
・経験
木造の設計業務ご経験
・資格
1級建築士
・学歴
特になし
■福利厚生
・地域手当（30,000円／月（規定あり））
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
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