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国内大手メーカーのグループ会社 エンジニアリング会社
パイプラインに強み
募集要項
給与500,000～660,000円／月
- 職種
- プラントエンジニアリング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 09:00-17:20
- 休日
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日
- スキル・求める経験
- 【必須】
・プラント設備設計 - 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、階層別研修、国家試験準備、各種講習会等
・資格取得奨励制度
＜その他補足＞
・単身赴任時および長期間出張時の手当支給
・慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）
・介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度
・アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度
・私傷病時の休職制度、育児短時間勤務
・カフェテリアプラン（年間50,000円相当支給）
・社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度
・永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度
- ポイント
募集要項
■仕事内容
（1）機器設計
・再生可能エネルギーの普及を促進する機器の創出活動（主には大型の貯槽、熱交換器、塔槽類の開発、構造検討、強度計算、詳細設計）
・自社オリジナルの機器の設計および外注製作会社の管理業務
・汎用機器の調達および設計業務
・共通業務
上記３つの共通業務として、ベンダーへの発注仕様書の作成、ベンダー見積評価、ベンダー図書チェック＆レビュー、他設計・工事部門への情報伝達、ベンダー工場立会検査、現地試運転対応、官庁申請・届出業務があります。
（2）プロジェクトエンジニアリング
・プロジェクトマネジメント（工程、コスト管理） 要素設計間、施工部門とのインターフェース調整業務
・顧客・官庁折衝窓口（申請書類、業務連絡書等、公式文書の作成含む）
・能力、経験に応じてエンジニアリングマネジャ（案件の設計責任者）を担当
・出張はベンダー立会検査、試運転の際に発生します。最長で２ヶ月程度ですが、頻繁に発生はしません。
☆残業20H・福利厚生充実
■応募資格
【必須】
・プラント設備設計
■雇用形態
正社員
■勤務地
東京都
■勤務時間
9:00～17:20
※平均残業時間：1日1時間、月20時間
■年収・給与
年収：600万円～800万円
賞与：有
昇給：有
■待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、階層別研修、国家試験準備、各種講習会等
・資格取得奨励制度
＜その他補足＞
・単身赴任時および長期間出張時の手当支給
・慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）
・介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度
・アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度
・私傷病時の休職制度、育児短時間勤務
・カフェテリアプラン（年間50,000円相当支給）
・社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度
・永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度
■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
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