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募集要項
給与580,000～750,000円／月
- 職種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪東京
- 勤務時間
- 08:00-17:00
- 休日
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数126日
- スキル・求める経験
- ＜必須＞
・1級土木施工管理技士
・施工管理3年以上 - 福利厚生
- ・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：50000円/月 独身寮、社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など
＜その他補足＞
・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安）
・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか - ポイント
募集要項
■仕事内容
業務概要：
データセンターや太陽光発電所工事における土木施工管理業務
業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。
・短期の出張はあり
・休日出勤が発生する場合がございます。
本ポジションの魅力：
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。
＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
■応募資格
＜必須＞
・1級土木施工管理技士
・施工管理3年以上
■雇用形態
正社員
■勤務地
東京都 / 大阪府
■勤務時間
8:00～17:00（休憩75分）
※平均残業時間：月10時間
■年収・給与
年収：700万円 ～ 900万円
賞与：無
昇給：有
■待遇・福利厚生
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：50000円/月 独身寮、社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など
＜その他補足＞
・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安）
・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか
■休日休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数126日
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