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電気工事施工管理

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募集要項

給与580,000~750,000円/月

職種
電気施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
大阪東京
勤務時間
08:00-17:00
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日
スキル・求める経験
<必須>
・電気工事施工のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
・第一種電気工事士/一級電気工事施工管理技士をお持ちの方
福利厚生
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:会社規定に基づき支給
・寮社宅:50000円/月 独身寮、社宅あり
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など
<その他補足>
・家族手当:扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)+人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引(生保関係の保険料が割安)
・男性育休の取得推進(育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか
ポイント

募集要項
 
■仕事内容
業務概要:
新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。
 
業務詳細:
・施工管理に関する業務(予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど)、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。
・出張はございません。
・休日出勤が発生する場合がございます。
 
本ポジションの魅力:
<実力に応じてしっかりと評価する風土>
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。
 
<家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能>
家族手当(基礎額10,000円+人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
 
■応募資格
<必須>
・電気工事施工のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
・第一種電気工事士/一級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 
■雇用形態
正社員
 
■勤務地
東京都 / 大阪府
 
■勤務時間
8:00~17:00(休憩75分)
※平均残業時間:月10時間
 
■年収・給与
年収:700万円 ~ 900万円
賞与:無
昇給:有
 
■待遇・福利厚生
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:会社規定に基づき支給
・寮社宅:50000円/月 独身寮、社宅あり
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など
<その他補足>
・家族手当:扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)+人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引(生保関係の保険料が割安)
・男性育休の取得推進(育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか
 
■休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数126日
 

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