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【茅場町】建築施工管理（新築マンション）◇土日祝休・月残業25ｈ／夜勤・転勤・出張なし／再雇用制度有

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【茅場町】建築施工管理（新築マンション）◇土日祝休・月残業25ｈ／夜勤・転勤・出張なし／再雇用制度有

一級建築施工管理技士資格お持ちの方へ／働き方を変えたい方◎／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開～ ■業務内容：民間発注ＲＣ造、新築マンション建設の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等 ※主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理を行っていただきます。 ※当社では３～１０階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の２名体制で現場管理を行っております。 ■働き方・夜勤・転勤・出張なし・土日祝休みで月平均残業は約25時間となっております。・直行直帰可能・年間休日120日 ■組織構成７名（70代の社員も活躍中です。） ■再雇用制度・定年は60歳ですが、基本60歳以降は嘱託社員として就業いただけます。 ※定年を向けるにあたり面談を実施するため、希望の働き方をご相談いただけます。 ■当社の魅力：・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

募集要項

給与6000000～10000000円／月

職種: 建築（非木造）施工管理
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京
勤務時間: 08:00-17:00
休日: 土日祝
スキル・求める経験: ■必須資格
1級建築施工管理技士

■年齢
～ 55才
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
福利厚生: ■福利厚生
通勤手当：全額支給
【その他手当】
OJT、一般社員研修、公的資格取得支援、書籍補助金、経営方針発表会、役職手当、出張手当、資格手当
作業服貸与
各種割引などが受けられる福利厚生サービスを導入
退職金制度：有
雇用継続制度：有
制服：有
ポイント

■雇用形態
正社員

■仕事内容
一級建築施工管理技士資格お持ちの方へ／働き方を変えたい方◎／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開～ ■業務内容：民間発注ＲＣ造、新築マンション建設の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等 ※主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理を行っていただきます。 ※当社では３～１０階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の２名体制で現場管理を行っております。 ■働き方・夜勤・転勤・出張なし・土日祝休みで月平均残業は約25時間となっております。・直行直帰可能・年間休日120日 ■組織構成７名（70代の社員も活躍中です。） ■再雇用制度・定年は60歳ですが、基本60歳以降は嘱託社員として就業いただけます。 ※定年を向けるにあたり面談を実施するため、希望の働き方をご相談いただけます。 ■当社の魅力：・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

■勤務地
東京都中央区茅場町

■勤務時間
勤務時間：8:00～17:00
1日の休憩時間：60分
1ヵ月の平均残業時間：20時間以上/月
1日の実働：8時間
勤務メモ：1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有
出張：有
転勤：有
試用期間：有

■休日
土日祝

■給与
月収：400,000円～700,000円（一律手当を含む）
年収：600万円～ 1000万円
残業手当：固定残業
交通費：全額支給
昇給可能性：有

■必須資格
1級建築施工管理技士

■年齢
～ 55才
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

■福利厚生
通勤手当：全額支給
【その他手当】
OJT、一般社員研修、公的資格取得支援、書籍補助金、経営方針発表会、役職手当、出張手当、資格手当
作業服貸与
各種割引などが受けられる福利厚生サービスを導入
退職金制度：有
雇用継続制度：有
制服：有

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