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募集要項
給与375,000～625,000円／月
- 職種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本福岡
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 休日
- ■休日 【休日】 年間休日120日 毎週水曜日固定の公休が4日程度、自由に選択できる選択公休が4日～５日程度 ■休暇 ・年次有給休暇（入社時期に応じて付与日数を決定） 水曜日固定、他１日は同一週内で選択可 アフターメンテナンスの部門は水曜・日曜で休日を取得される方がほとんどです。 ・慶弔休暇（社内規定あり）
- スキル・求める経験
- ■応募条件
必要経験
営業経験・自動車免許
※自動車免許必須 - 福利厚生
- ■待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
社員旅行（年1回※海外もあり）
誕生日会（3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会）
産休・育休制度（取得実績あり）
オフィス内禁煙・分煙
正社員 時短勤務制度実績あり
社内フリードリンク
社員食堂あり(サラダバー自由)※熊本本社のみ
PC・スマホ貸与
制服貸与
■手当
役職手当
地域手当（福岡県内在住者のみ）
資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士10,000円など）
固定残業手当（月額給与に含まれている）
残業手当（30h/月を超えた分）
子供手当（7,000円/人、子が23歳を迎える誕生日前月まで）
着工手当（毎月着工実績に基づき支給、1棟たり2,000円）
■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金共済 - ポイント
募集要項
■仕事内容
住宅展示場待機および接客、土地探索、敷地調査
資金計画の提案、銀行ローン手続きサポート、間取り提案、工事管理、アフターフォロー
お客様とのアポイントを中心としたスケジューリング。平日は不動産や銀行との打合せや資料作りがメイン。土日祝の商談に向けて最大限の準備をしていきます。お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートするのがシアーズホーム流。お客様に寄り添った営業スタイル
■求人アピール
①年間休日数の増加
毎年年間休日を増やしており、2021年5月には年間休日が115日となりました。
更に2022年5月には年間休日120日まで増えます。
現状維持ではなく常にワークライフバランスの向上を図っています。
②有給休暇の全社員取得目標を義務化
今期は5日/人を最低目標として置いております。部門ごとに年休取得計画表の提出も義務付けています。
③着実な利益を確保することで、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現
当社の経常利益率は超優良水準の10%となっており（※建設業界の平均は5%）、安定した利益を確保しております。
そのため確定給付年金【DB】制度の導入や固定給の増額を実現し、利益が出た分はきちんと社員へ還元しています。
④従業員満足度アンケートを毎年実施
社外の企業に委託して、年1回の従業員満足度調査をしております。
この結果を元に社内で話し合い人事制度の改変や制度改革に着手しています。
■応募条件
必要経験
営業経験・自動車免許
※自動車免許必須
■雇用形態
正社員
■勤務地
福岡・熊本
■勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
※平均残業時間：月15時間
■給与
年収：450万円～750万円
賞与：無
昇給：有
■休日
【休日】
年間休日120日
毎週水曜日固定の公休が4日程度、自由に選択できる選択公休が4日～５日程度
■休暇
・年次有給休暇（入社時期に応じて付与日数を決定）
水曜日固定、他１日は同一週内で選択可
アフターメンテナンスの部門は水曜・日曜で休日を取得される方がほとんどです。
・慶弔休暇（社内規定あり）
■待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
社員旅行（年1回※海外もあり）
誕生日会（3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会）
産休・育休制度（取得実績あり）
オフィス内禁煙・分煙
正社員 時短勤務制度実績あり
社内フリードリンク
社員食堂あり(サラダバー自由)※熊本本社のみ
PC・スマホ貸与
制服貸与
■手当
役職手当
地域手当（福岡県内在住者のみ）
資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士10,000円など）
固定残業手当（月額給与に含まれている）
残業手当（30h/月を超えた分）
子供手当（7,000円/人、子が23歳を迎える誕生日前月まで）
着工手当（毎月着工実績に基づき支給、1棟たり2,000円）
■加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金共済
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