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【滋賀/大津】公共建築の施工管理◆60代歓迎◆年収UP・転勤無し◆残業月11H

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募集要項

給与410,000~580,000円/月

職種
建築施工管理・工事監理者建築施工管理・工事監理者
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀
勤務時間
08:00-17:00
休日
■休日 週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※祝日は出勤日(年休・代休奨励日)夏季4日、年末年始5日 その他会社の休日2日
スキル・求める経験
■募集条件
必要経験:・普通自動車運転免許 ・施工管理経験をお持ちの方
歓迎経験:・2級建築施工管理技士以上
歓迎資格:・2級建築施工管理技士
福利厚生
■福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当:3,000円~10,000円
住宅手当:40歳未満は月額賃借料の50%(上限4万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:3,000円~47,000円(一級建築士47,000円)/月
資格手当対象資格は25種類。その内3種類の資格を選定可能
※条件確認要(上限額は67,000円/月)

<その他補足>
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■施工担当者の社用車の貸与あり(社用車の駐車場代の補助あり)
■携帯(iPhone)貸与
■精勤手当:3,000円
■育児休業(取得実績あり)
■再雇用あり※1年毎更新の契約社員/働き方応相談
■直行直帰可能
ポイント

募集要項

■仕事内容
●教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助から◎
●資格取得支援や教育体制が充実!社員の成長第一の社風も魅力◎
●担当エリアは遠方でも車1時間・転勤なし・残業月平均11時間程度◎

求人概要:
教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助で経験を積みながら、じっくり資格取得に向けサポートします。
大津市内が中心で、長期出張や転勤などは無く、平均残業時間も月11時間程度と働きやすさ◎
※担当エリアは、基本的に遠方でも車で1時間圏内の現場までとしています。

■求人アピール
将来的にお任せする内容:
将来的には、建築施工現場の工事管理業務、工事工程管理、施工図作成、積算業務などをお任せします。
主に工場建屋や学校などの一般建築、官公庁案件などの施工管理を行い、案件の規模によってチームを編成します。
大きな建築物に携わり、完成に立ち会えるやりがいをぜひ一度体験してください!

資格取得支援・教育体制:
・当社には現在、資格取得に向けて励んでいる社員もいます。先輩からのフォローや会社からの受検費用補助などもあり、資格取得をサポートします。現在の部長も始めは未資格で中途入社し、資格取得されました。
・従業員の成長を第一と考えており、しっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を会社として大切にしています。

組織構成:
<建設部>社員11名(20~60代) ※半分以上が途中入社です!

当社について:
・明治5年創業、長きにわたる建築実績に裏付けされた技術と品質管理で信頼をいただいている滋賀県大津市の老舗建設会社です。
・全従業員が仕事にやりがいを感じ、充実した家庭/地域生活を送れるような環境作りにも力を入れています。

■募集条件
必要経験:・普通自動車運転免許 ・施工管理経験をお持ちの方
歓迎経験:・2級建築施工管理技士以上
歓迎資格:・2級建築施工管理技士

■募集年齢
~65歳

■雇用形態
正社員

■勤務地
滋賀県大津市別保ニ丁目9番48号

■勤務時間
8:00~17:00
平均残業時間:1日0.5時間 月11時間

■休日
週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※祝日は出勤日(年休・代休奨励日)夏季4日、年末年始5日 その他会社の休日2日

■給与
年収:500万円~700万円
賞与:有
昇給:有

■福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当:3,000円~10,000円
住宅手当:40歳未満は月額賃借料の50%(上限4万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:3,000円~47,000円(一級建築士47,000円)/月
資格手当対象資格は25種類。その内3種類の資格を選定可能
※条件確認要(上限額は67,000円/月)

<その他補足>
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■施工担当者の社用車の貸与あり(社用車の駐車場代の補助あり)
■携帯(iPhone)貸与
■精勤手当:3,000円
■育児休業(取得実績あり)
■再雇用あり※1年毎更新の契約社員/働き方応相談
■直行直帰可能

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