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募集要項
給与320000～430000円／月
- 職種
- システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川
- 勤務時間
- -
- 休日
- スキル・求める経験
- 福利厚生
- ポイント
■雇用形態
正社員
■仕事内容
2023年10月に自社用で導入しました新ERPシステムの要件整理、要件定義などの
上流工程をメインとした下記開発プロジェクト全体管理をお任せします。
•新ERP改訂(システム開発)案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインとした開発プロジェクト全体管理
（OBIC7、kizuku、kintoneの3システムが対象）
・基本システム開発の内製は行わず、ベンダー委託による設計・製造など、開発工程はベンダー委託を主体
・進行中のプロジェクトのスケジュール調整および予算管理
•ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会の実施、およびマニュアル作成
・新システムの導入後のユーザーサポートと運用体制の構築
・システム説明のための全国拠点への出張対応（必要に応じて数ヶ月に一度）
•新ERPシステム概要
当社では、主力となるメインシステムにOBIC7（オービック）を採用し、連携サブシステムとしてKizuku（コムテックス）及びKintone（サイボウズ）を導入しています。これらのシステムを活用し、より効率的でスムーズな業務遂行を実現するために現在2次開発フェーズを実施中です。全国12事業所にまたがるメンテナンス事業部及び本社部門のプロジェクト事業部をはじめ、約2,000名が利用しています。
•組織構成
デジタル戦略部は部長の下に副部長2名、GM3名、担当25名(契約・派遣社員含む)の計31名が在籍しています。年齢構成は60代:2名、50代:5名、40代:5名、30代:12名、20代:7名（男女比率2:1）です。
•当社が提供する魅力
・新システムの導入に携わることで、業務プロセス改善に寄与し、当社のデジタル戦略に直接的な貢献が可能です。
・プロジェクトの初期段階から携わるため、責任感と達成感を感じながら業務に取り組めます。
・チーム内のコミュニケーションを重視し、協力してプロジェクトを成功させる環境が整っています。
新たな挑戦に対する情熱を持ち、変革のリーダーとなれる方のご応募をお待ちしております。積極的な問題解決能力とチームワークで、当社の未来を共に創り上げましょう。
■勤務地
神奈川県横浜市中区
■勤務時間
9:00～17:50（所定労働時間7時間50分 休憩60分）
※最大で20時までの時間外勤務が発生する場合がありますが、バランスの取れたワークライフバランスを重視しています。
※基幹系システム運用をベンダー委託しているため、夜間の出勤や残業はありません。
■給与
月給 320,000 円 – 430,000円
＜予定年収＞600万円～850万円(残業手当：有)
＜月給＞：320,000円～430,000円
※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※固定残業はありません。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・11月）※2023年度 6.40ヶ月分
■必要経験
以下のご経験をお持ちの方
•ITプロジェクトマネジメントの実務経験
•ERPシステムの導入または運用経験
•要件定義や上流工程における業務経験
•ベンダー管理の経験
■歓迎経験
•OBIC7、Kizuku、Kintoneなどのシステムの使用経験
•調整能力、強力なコミュニケーションスキル
•業務効率化やシステム改善に対する深い知識と実践的なアプローチスキル
■休日休暇
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）
祝日休み
年末年始休暇
有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）
産前・産後休暇
育児休暇（取得率100％／女性）
メーデー（5月1日）
会社記念日（9月の最終金曜）
特別休暇（慶弔関係等）
■福利厚生
・教育補助手当（該当する子の扶養人数により支給）
1人：16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算
・家賃補助(賃貸対象)：独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月
※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合
金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動（47,000円～93,000円)
・住宅手当(持ち家対象)：25,000円
・住宅預金制度あり
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