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包装資材 グラビア印刷/コンバーティング/ラミネーティングのオペ―レーター
当社における新規事業カテゴリである食品/食材を包装・ラッピングする包装資材に関する生産技術開発/製造技術開発業務になります。
包装資材に対して適切なグラビア印刷/コンバーティング/ラミネーティングを達成するために工程の設計や印刷技術、生産技術などを用い、高い品質の製品製造に携わっていただきます。
年収イメージ(初任時)450万~900万円
※ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。
初年度の年収が諸条件により増減で変動することを極力防ぐためであり、ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご提案します。
入社1年経過時に社内規定に沿って等級を付与します。
賞与
年2回(7月/12月)
昇格、昇給
年1回(4月)実施
募集要項
給与300000~円/月
- 職種
- 基本設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 休日
- 年間休日 115日 毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。 グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。 土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。 ※グループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。 年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業 等
- スキル・求める経験
- 印刷業界でのグラビア印刷/コンバーティング/ラミネーティングのオペ―レーターとして実務経験がある方(2年以上)
- 福利厚生
- <休暇制度>
■ 年次有給休暇
入社半年以降、勤務年数に応じて10日~20日取得可能。
■ リフレッシュ休暇
年次有給休暇と公休日を含めて3日以上連続した休暇取得可能。
■ アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日など自身が定めた記念日に1日の休暇取得可能。
<出産、子育て支援>
最長2年間の育児休暇取得可能。
1日6~7時間の時短勤務可能(子が6歳になるまで)
<借上社宅・住宅手当・家賃補助>
実家からの通勤が困難な場合、自身が選定した物件を借上社宅として契約可能。
全国家賃補助あり(例:東京23区:55,000円、大阪:50,000円、宮城:45,000円)
<その他手当>
介護支援、資格手当、地域手当
<社内スポーツ施設> ※屋内プール・サッカー場・体育館など - ポイント
■募集ポジション ・チームリーダーとしてスタッフの管理、育成などの取りまとめ ・工程リーダーとして設備のチューニングや保守など技術的な管理者としての立ち位置 ■選考プロセス STEP 1:応募 ↓ STEP 2:書類選考 ↓ STEP 3:面接 面接回数は職種などにより異なります。 (電話面接やTV面接を実施する場合もございます) ↓ STEP 4:最終面接 ↓ STEP 5:内定 条件提示・入社日の調整など
グローバル業態メーカーベンダーシステム メーカーと問屋機能を併せ持ち、さまざまな素材の製品を世界各地から生産・調達するシステム 当社はメーカー機能と問屋機能をあわせ持つ独自の「メーカーベンダー」という業態を作り上げました。商品を小売店にお届けするだけでなく、小売店の売場をコンサルティングしながら魅力的な売場作りや販売促進をサポートします。生活者の声がダイレクトにフィードバックされるため、生活者ニーズに対応したオンリーワン商品のスピーディな開発をも可能にしました。さらに、多様化するニーズに応えるため素材にとらわれた「業種」発想から、さまざまな素材とあらゆる技術を組み合わせて卸売業の「業態」視点で商品開発をおこなうビジネススタイルへと変貌しました。
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