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制作管理職/北海道
【職務概要】 受注案件の施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。 【主な対象案件例】 ・文化施設(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設) ・商業施設(専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など) ・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。 【働く環境】 ・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり ・サテライトオフィス提携利用 ・本ポジションの魅力 ★業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます(例:資料写真やその利用許可、映像、など) 他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。 ★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
試用期間あり (3か月) ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
転勤:有
募集要項
給与475000~717000円/月
- 職種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00-17:30
- 休日
- 完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により0~10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
- スキル・求める経験
- ■必要経験・資格
なにかしらの建築・施工経験 ※土木は除く
■歓迎経験・資格
・実務経験年数3年以上 ・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・各種施工管理技士、建築士資格取得者
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など - ポイント
■雇用形態
正社員
■仕事内容
【職務概要】 受注案件の施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。 【主な対象案件例】 ・文化施設(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設) ・商業施設(専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など) ・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。 【働く環境】 ・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり ・サテライトオフィス提携利用 ・本ポジションの魅力 ★業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます(例:資料写真やその利用許可、映像、など) 他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。 ★案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。
試用期間あり (3か月) ※試用期間中における待遇の変更は御座いません
転勤:有
■勤務地
北海道
■勤務時間
9:00~17:30
1日の休憩時間:60分
1日の実働:7時間30分
■休日
休日/休暇 完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により0~10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
■給与
年収:5700000~8600000円
(残業代30h想定・住宅手当別途支給)
■必要経験・資格
なにかしらの建築・施工経験 ※土木は除く
■歓迎経験・資格
・実務経験年数3年以上 ・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・各種施工管理技士、建築士資格取得者
■福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
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